BLOG

Güvenlik prosedürle başlar, sahada yönetilir

Bir işin risk değerlendirmesi yapılmış, prosedürü hazırlanmış, çalışanların eğitimleri tamamlanmış ve ekipman belgeleri dosyalanmış olabilir. Ancak sahadaki koşullar planla örtüşmüyor, kontrol tedbirleri uygulanmıyor veya değişen risklere zamanında müdahale edilmiyorsa güvenlik sistemi yalnızca kâğıt üzerinde kalır. Operasyonel çalışmalarda süpervizörün değeri tam da bu noktada ortaya çıkar. Planlanan güvenlik tedbirlerini gerçek çalışma ortamında doğrulamak, ekibi yönlendirmek, işi sürekli izlemek ve gerektiğinde işi durdurmak.

OWLAQ yaklaşımında süpervizör, yalnızca günlük görev dağıtan kişi değildir. İş kapsamını, insanı, ekipmanı, çevresel şartları ve eş zamanlı faaliyetleri birlikte okuyabilen saha lideridir. Özellikle yüksekte çalışma, kapalı alan, kaldırma, enerji izolasyonu, sıcak çalışma, iskele, kazı, kimyasal maddeler ve hareketli ekipmanların bulunduğu işlerde güvenli sonucun anahtarı güçlü saha gözetimidir.

SÜPERVIZÖRÜN ANA SORUSU
“Bu işi nasıl bitiririz?” sorusundan önce “Bu işi mevcut şartlar altında güvenli şekilde yapabilir miyiz?” sorusu gelmelidir. Güvenli üretim ile operasyonel süreklilik birbirinin alternatifi değil, aynı yönetim sisteminin iki sonucudur.

 

Süpervizör neden kritik bir roldür?

RİSKİ ERKEN GÖRÜR
Sahadaki değişiklikleri, davranışsal sapmaları ve kontrol zayıflıklarını işe dönüşmeden fark eder.
PLANI UYGULAMAYA DÖNÜŞTÜRÜR
JHA/JSA, iş yapım yöntemi, çalışma izni ve ekipman kontrollerinin sahada gerçekten uygulanmasını sağlar.
EKİBİ VE OPERASYONU KORUR
Yetkinlik, iletişim, koordinasyon ve gerektiğinde işi durdurma kararı ile güvenli iş akışını yönetir.

1. Çalışma başlamadan önce: riskleri görünür hale getirmek

Güvenli operasyon, ekibin sahaya çıkmasından önce başlar. Süpervizörün çalışma öncesi görevi yalnızca dokümanların varlığını kontrol etmek değil; dokümanların gerçek saha koşullarını karşılayıp karşılamadığını doğrulamaktır. Aynı iş, farklı vardiyada, farklı hava koşulunda, farklı ekipmanla veya başka ekiplerle eş zamanlı yürütüldüğünde farklı bir risk profiline dönüşebilir.

İş Tehlike Analizi – İTA (JHA/JSA)

İşe özgü İş Tehlike Analizi; işi gerçek adımlarına ayırmalı ve her adım için tehlike, olası sonuç, mevcut kontrol, ek kontrol, sorumlu kişi ve kalan riski görünür hale getirmelidir. “Standart iş” ifadesi, yeniden değerlendirme ihtiyacını ortadan kaldırmaz. Erişim, enerji, ekipman, personel, çalışma alanı veya çevresel koşullar değiştiğinde analiz yeniden gözden geçirilmelidir.

✓ İş adımlarını sahadaki gerçek sıraya göre doğrula. Doküman ile uygulama arasında boşluk bırakma.

✓ Kritik kontrol tedbirlerinin kim tarafından, ne zaman ve nasıl doğrulanacağını açıkça belirt.

✓ Kalan risk yüksekse işi başlatma, önce kontrol tedbirini güçlendir veya yöntemi değiştir.

✓ İTA yalnızca imza formu değil, saha kararlarının ortak referansı olarak kullan.

İş Yapım Yöntemi (Method Statement)

İş yapım yöntemi “ne yapılacağını” anlatmanın ötesinde, işin güvenli sırasını tarif etmelidir. Erişim yöntemi, çalışma pozisyonu, ekipman seçimi, ankraj veya bağlantı noktaları, enerji izolasyonları, malzeme taşıma, iletişim, yasaklı alan, çevresel limitler, durdurma kriterleri ve kurtarma düzeni dokümanda bulunmalıdır.

Çalışma izni ve izolasyon

Çalışma izni sistemi, tehlikeli işi yönetmek için bir onay mekanizmasıdır ancak izin imzası riskin ortadan kalktığı anlamına gelmez. Süpervizör izin kapsamını, lokasyonu, süreyi, eş zamanlı işleri, gaz ölçümlerini, EKED (LOTO) durumunu ve işin bitiminde izin kapatma şartlarını ekiple birlikte doğrulamalıdır.

İş başı konuşması (Toolbox Talk)

İş başı konuşması, standart metnin okunup imza toplanması değildir. Ekip o gün yapılacak işi, görev dağılımını, temel riskleri, kritik kontrolleri, haberleşme yöntemini, acil durum düzenini ve işi durdurma koşullarını kendi cümleleriyle ifade edebilmelidir.

SAHA IÇIN GÜÇLÜ SORU ÖRNEKLERI
“Bugünkü en büyük riskimiz ne?”, “Bir kontrol tedbiri ortadan kalkarsa kim işi durduracak?”, “Bir çalışan yüksekten düşerse ne yapacağız?”, “Gaz dedektörü alarm verirse ilk üç adımımız ne?” Bu sorulara ekip cevap veremiyorsa iş başı konuşması tamamlanmış sayılmamalıdır.

2. Yüksekte güvenli çalışma: Kişisel Koruyucu Donanımdan (KKD) önce doğru yöntem

Yüksekte çalışmada ilk soru “hangi emniyet kemerini kullanacağız?” değil, “bu işi yüksekliğe çıkmadan veya düşme riskini oluşturmadan yapabilir miyiz?” olmalıdır.

✓ Önce işi yüksekten yapma ihtiyacını ortadan kaldırma veya azaltma seçeneğini değerlendir.

✓ Toplu korumayı kişisel düşüş durdurma sistemlerinden önce ele al uygun platform, iskele veya mobil yükselebilen araç seçimini doğrula.

✓ Ankraj noktalarının uygunluğunu, bağlantı sistemini, düşüş açıklığını ve sarkaç riskini değerlendir.

✓ Düşen cisim riskini el aletleri, malzemeler, alt kot erişimi ve bariyerleme ile yönet.

✓ Hava, rüzgâr, yağış, yıldırım, buzlanma ve görüş koşullarını işe başlamadan ve iş sırasında takip et.

Düşüşten korunma sistemi bir ekipman listesi değildir

Tam vücut kemeri, bağlantı elemanı, enerji emici, yaşam hattı, halat veya geri sarımlı düşüş durdurucu tek tek uygun olsa bile sistem olarak uyumsuz olabilir. Süpervizör; üretici talimatlarını, bağlantı uyumluluğunu, serbest düşüş mesafesini, düşüş açıklığını, keskin kenar riskini ve kurtarma senaryosunu bir bütün olarak değerlendirmelidir.

Kullanım öncesi ve periyodik kontroller

✓ Kemer, lanyard, karabina, halat, enerji emici ve bağlantı elemanlarında kesik, aşınma, deformasyon, kimyasal temas ve işaretleme durumunu kontrol et.

✓ Periyodik muayene kayıtlarının geçerliliğini doğrula; ancak bunu günlük/kullanım öncesi kontrolün yerine koyma.

✓ Hasarlı veya şüpheli ekipmanı anında kullanım dışı bırak, işaretle ve karantina alanına al.

✓ Geçici ankraj, yatay/dikey yaşam hattı ve sabit sistemlerde kurulum ve kullanıcı sayısı limitlerini teyit et.

Yüksekte kurtarma: plan iş başlamadan hazır olmalıdır

Bir çalışanın düşüş sonrasında askıda kalması, ikinci bir acil durum yaratabilir. Kurtarma planı; kazazedeye erişim, kurtarma ekipmanı, görevli kişiler, haberleşme, enerji/alan izolasyonu, indirme veya çekme yöntemi, ilk yardım ve dış acil yardım hizmetlerine devri tarif etmelidir. Kurtarma ekipmanı çalışma alanına uygun yerde, erişilebilir ve kullanıma hazır olmalıdır.

 

DURDURMA KRITERI
Ankraj/erişim yöntemi uygun değilse, gerekli toplu koruma kurulamıyorsa, düşüş açıklığı yetersizse veya kurtarma planı uygulanabilir değilse yüksekte çalışma başlatılmamalıdır.

3. Kapalı alanlarda güvenli çalışma: görünmeyen tehlikeyi yönetmek

Tank, silo, menhol, kuyu, kanal, kazan, reaktör ve benzeri kapalı alanlarda tehlike her zaman gözle görülemez; güvenli giriş, sürekli doğrulama gerektirir.

✓ Alanı tanımla ve giriş iznini işe özgü şartlarla düzenle.

✓ Elektrik, mekanik, hidrolik, pinomatik, basınç ve proses akışlarını EKED/izolasyon ile güvenli hale getir.

✓ Atmosfer ölçüm cihazının uygunluğunu, kalibrasyon/çarpma testi durumunu ve ölçüm noktasını doğrula.

✓ Havalandırmayı, giriş-çıkış açıklığını, gözcüyü ve sürekli haberleşmeyi düzenle.

✓ Kurtarma yöntemini, ekipmanı ve kurtarma ekibinin hazır olma durumunu girişten önce kontrol et.

Atmosfer ölçümü tek seferlik işlem değildir

Kapalı alan atmosferi iş başlamadan önce değerlendirilir ve risk gerektiriyorsa çalışma boyunca izlenir. Ölçüm; farklı seviyelerde ve olası gaz birikim noktalarında yapılmalıdır. İş güvenliği iyi uygulamasında atmosferik değerlendirme sırası oksijen, yanıcı gaz/buhar ve ardından toksik kirleticiler şeklindedir. Oksijenin %19,5’in altı veya %23,5’in üstü tehlikeli atmosfer göstergesi olarak değerlendirilir.

Giriş süpervizörü, gözcü ve içeri giren çalışanların rolleri

GİRİŞ SÜPERVİZÖRÜ
Giriş koşullarını doğrular, izni yetkilendirir, şartlar bozulduğunda girişi durdurur ve girişin güvenli şekilde sonlandırılmasını sağlar.
GÖZCÜ
Kapalı alan dışında kalır, içerideki çalışanları takip eder, haberleşmeyi sürdürür ve tehlike halinde girişin sonlandırılmasını tetikler.
GİRİŞ YAPAN ÇALIŞAN
Tehlikeleri, alarm ve çıkış kriterlerini bilir; belirtilen KKD ve ekipmanı kullanır, gözcü ile iletişimde kalır ve tahliye talimatına uyar.

Kurtarma organizasyonu

Kapalı alan kurtarması plansız biçimde içeri girerek yapılmamalıdır. Mümkün olan işlerde giriş yapmadan kurtarma yöntemi tercih edilmeli; tripod, vinç/çekme sistemi, kurtarma halatı ve uygun bağlantı noktaları önceden kurulmalıdır. Kamu acil yardım ekiplerine haber vermek önemlidir, ancak sahadaki ilk müdahale düzeninin yerini tutmaz.

4. Diğer yüksek riskli faaliyetlerde süpervizörün odak noktaları

Operasyonel çalışma alanlarında tehlikeler tek başına bulunmaz. Kaldırma faaliyeti sırasında yüksekte çalışma, sıcak iş yakınında kimyasal proses, kazı alanında mobil ekipman veya aynı bölgede birden fazla yüklenici eş zamanlı çalışabilir. Güçlü süpervizyon, bu riskleri ayrı ayrı değil birbirleriyle etkileşimleri üzerinden yönetir.

FAALİYET / TEHLİKESÜPERVİZÖRÜN ODAĞIİŞİ DURDURMA / YENİDEN DEĞERLENDİRME TETİKLEYİCİSİ
Kaldırma operasyonlarıYük ağırlığı ve ağırlık merkezi, vinç kapasitesi, zemin ve kurulum, sapan/aksesuar seçimi, bağlantı şekli, kaldırma güzergâhı, işaretçi-sapancı koordinasyonu ve yasaklı alan.Yük ağırlığı belirsizse, zemin/kurulum uygun değilse, ekipman hasarlıysa, görüş/haberleşme kaybolursa veya kişi yük altında/etki alanındaysa.
Enerji izolasyonu / EKEDElektrik, hidrolik, pinomatik, mekanik, basınç, sıcaklık ve potansiyel enerji kaynaklarının belirlenmesi; kilitleme/etiketleme, sıfır enerji doğrulaması ve yetkili kişiler.İzolasyon noktası belirsizse, sıfır enerji doğrulanmamışsa, kilit/etiket bütünlüğü bozulmuşsa veya iş kapsamı değişmişse.
Sıcak çalışmaYanıcı maddelerin uzaklaştırılması, gaz ölçümü, yangın gözcüsü, kıvılcım yayılımı, yangın söndürme ekipmanı ve iş sonrası yangın kontrolü.Gaz ölçümü limit dışıysa, yanıcı ortam kontrol edilemiyorsa, yangın gözcüsü/ekipmanı yoksa veya rüzgâr kıvılcım yayılımını artırıyorsa.
İskele ve erişim sistemleriEtiketleme, platform bütünlüğü, korkuluk/eteklik, erişim merdiveni, ankraj/bağlantı, taşıma kapasitesi ve yetkisiz değişiklik kontrolü.İskele etiketsiz/uygunsuzsa, platform/koruma eksikse, yetkisiz değişiklik yapılmışsa veya taşıma kapasitesi şüpheliyse.
Kazı ve çukurlarGöçme önlemleri, yeraltı hatları, su girişi, güvenli iniş-çıkış, bariyerleme, araç yaklaşma mesafesi ve atmosfer riski.Yeraltı hattı belirsizse, şev/iksa yetersizse, su/göçme belirtisi varsa veya güvenli erişim yoksa.
Kimyasal ve proses tehlikeleriMGBF (MSDS) bilgisi, maruziyet yolları, proses izolasyonu, havalandırma, uygun KKD, dökülme müdahalesi ve uyumsuz kimyasallar.Kimyasal tanımlanamıyorsa, proses izolasyonu kaybedilmişse, maruziyet kontrolü yetersizse veya uygun müdahale ekipmanı yoksa.
Mobil ekipman ve trafikYaya-araç ayrımı, kör noktalar, geri manevra, hız limitleri, gözlemci kullanımı, saha rotası ve gece/görüş koşulları.Yaya-araç ayrımı yoksa, iletişim kaybolmuşsa, kör nokta kontrol edilemiyorsa veya rota/zemin güvensizse.
Eş zamanlı işlerFarklı ekiplerin birbirini etkileyen faaliyetleri, izin çakışmaları, ortak erişim alanları, enerji ve kaldırma sınırları, günlük koordinasyon.İki işin kontrol tedbirleri çelişiyorsa, ortak alan kontrol edilemiyorsa veya sorumluluk/iletişim net değilse.

5. Çalışma sırasında: süpervizörün asıl sınavı sahadadır

İş başladıktan sonra plan ile gerçek saha arasındaki farklar ortaya çıkmaya başlar. Hava değişir, ekip yorulur, başka ekipler bölgeye girer, ekipman arızalanır, üretim baskısı oluşur veya başlangıçta öngörülmeyen bir durum meydana gelir. Bu nedenle süpervizyon, işe başlama onayından ibaret değildir; çalışma boyunca devam eden aktif bir kontrol sürecidir.

Dinamik risk değerlendirmesi

Dinamik değerlendirme, yazılı risk değerlendirmesinin yerine geçmez; sahadaki değişikliğe hızlı yanıt veren tamamlayıcı bir uygulamadır. Süpervizör değişen koşulu fark ettiğinde işi güvenli durumda tutmalı, ekibi bilgilendirmeli, gerekiyorsa işi durdurmalı ve dokümante edilmiş kontrol tedbirlerini güncellemelidir.

✓ Hava, rüzgâr, sıcaklık, görüş ve yıldırım gibi çevresel koşulları takip et.

✓ Yeni ekip, taşeron veya iş makinesi çalışma alanına girdiğinde etkileşimi yeniden değerlendir.

✓ Kullanılan ekipman veya yöntem değiştiğinde JHA/JSA ve iş yapım yönteminin geçerliliğini sorgula.

✓ Çalışan davranışlarında yorgunluk, acele, dikkat kaybı veya kural dışı kestirme yöntemleri gözle.

✓ Kontrol tedbirlerinden biri devre dışı kaldığında “iş devam ederken çözme” yaklaşımı yerine güvenli duruma geç.

İletişim ve saha disiplini

Süpervizörün iletişimi tek yönlü talimat vermek değildir. Çalışanların anlamadığı, kabul etmediği veya uygulayamadığı bir kontrol tedbiri sahada etkin değildir. Radyo kanalları, el işaretleri, acil durum kodları, vardiya devirleri ve kritik görevlerde “tekrar et-doğrula” yaklaşımı önceden belirlenmelidir.

Ekipman kontrolü: belge + saha durumu

Periyodik kontrol etiketi veya sertifika, ekipmanın o gün fiziksel olarak hasarsız ve işe uygun olduğunu tek başına göstermez. Kullanım öncesi kontrol, çalışma sırasında gözlem ve iş sonrası muayene birlikte yürütülmelidir. Darbe, kesik, aşınma, deformasyon, korozyon, kimyasal temas, yanlış kullanım veya kalibrasyon kaybı görülen ekipman derhal ayrılmalıdır.

İşi durdurma yetkisi

İŞI DURDURMAK BAŞARISIZLIK DEĞILDIR
Kontrol edilemeyen riske rağmen devam etmek yönetim başarısızlığıdır. Süpervizörün işi durdurma kararı cezalandırılan değil desteklenen bir davranış olmalıdır. Bu yaklaşım güvenlik kültürünü güçlendirir, ramak kala olayların gerçek kazalara dönüşmesini önler.

 

İnsan faktörü ve yorgunluk

Uzun vardiya, sıcak/soğuk stresi, gece çalışması, tekrarlı işler, ekip içi iletişim problemleri ve teslim baskısı teknik olarak doğru planlanmış bir işi dahi güvensiz hale getirebilir. Süpervizör; çalışanın fiziksel ve zihinsel yükünü, görev rotasyonunu, dinlenme ihtiyacını ve hata ihtimalini yönetim planının bir parçası olarak görmelidir.

6. Çalışma sonrası: güvenli kapanış, devir ve öğrenme

İşin teknik olarak tamamlanması operasyonun bittiği anlamına gelmez. Çalışma alanı güvenli şekilde teslim edilmeden, geçici sistemler kontrol edilmeden ve enerji geri verme adımları doğrulanmadan iş kapanmış sayılmamalıdır. Çalışma sonrası yönetim, bir sonraki operasyonun güvenli başlangıcını doğrudan etkiler.

Güvenli kapanış adımları

✓ Çalışma iznini prosedüre uygun kapat; kapsam dışı veya tamamlanmamış işi açıkça kaydet.

✓ Personel sayımını, kapalı alan tahliyesini ve çalışma bölgesinde kimse kalmadığını doğrula.

✓ Kullanılan ekipmanı topla, kullanım sonrası kontrolünü yap; hasarlı veya şüpheli ekipmanı karantinaya al.

✓ Geçici ankraj, bariyer, körleme, kablo, hortum ve izolasyonları yalnızca yetkili prosedürle kaldır.

✓ Enerji geri verme ve devreye alma işlemlerini sorumlu ekiplerle koordineli yürüt.

✓ Alanı temizle, geçiş yollarını aç ve kalan riskleri bir sonraki ekibe veya işletme birimine devret.

Ramak kala, sapma ve öğrenilen dersler

Kazanın yaşanmamış olması her şeyin doğru yapıldığı anlamına gelmez. Plan dışı yöntem, kıl payı olay, ekipman hasarı, iletişim kesintisi, izinsiz alan girişi veya kurtarma planında fark edilen zayıflıklar öğrenme fırsatıdır. Süpervizör bu geri bildirimlerin kayda alınmasını, nedenlerinin değerlendirilmesini ve gerekiyorsa İTA (JHA/JSA), iş yapım yöntemi, eğitim veya ekipman standardına geri yansıtılmasını sağlamalıdır.

Süpervizörün yetkinlik profili

TEKNİK YETKİNLİK
Yaptırdığı işi, ekipmanı, temel mühendislik ve güvenlik prensiplerini anlayacak seviyede teknik bilgi ve saha deneyimi.
LİDERLİK VE İLETİŞİM
Açık talimat verme, dinleme, geri bildirim alma, çatışmayı yönetme, çalışanı sürece dahil etme ve örnek davranış.
KARAR VE MÜDAHALE
Risk değiştiğinde hızlı karar verme, yetki sınırlarını bilme, işi durdurabilme ve acil durumda planlı hareket edebilme.

Öncü göstergeler: yalnızca kaza sayısını izlemek yetmez

Saha güvenliğini yalnızca kaza oranlarıyla değerlendirmek gecikmiş bir ölçümdür. Süpervizyon kalitesini anlamak için iş öncesi kontrollerin tamamlanma oranı, tespit edilen uygunsuzlukların kapanma süresi, ramak kala bildirimleri, kurtarma tatbikatları, ekipman karantina kayıtları, iş başı konuşmasına katılımı, İTA (JHA/JSA) revizyonları ve durdurulan iş sayısı gibi öncü göstergeler de izlenmelidir.

7. Süpervizör Kontrol Listesi

ÇALIŞMA ÖNCESİ

✓ İş kapsamını ve saha koşullarını doğrula.

✓ İTA (JHA/JSA) ve iş yapım yöntemini sahada kontrol et.

✓ Çalışma izni, EKED ve izolasyonları doğrula.

✓ Ekip yetkinliği ve görev dağılımını kontrol et.

✓ Ekipman/KKD kullanım öncesi kontrollerini yaptır.

✓ Kurtarma ve acil durum düzenini doğrula.

✓ İş başı konuşmasını soru-cevapla tamamla.

ÇALIŞMA ANI

✓ Kontrol tedbirlerinin devamını izle.

✓ İzin şartlarının geçerliliğini sürdür.

✓ Atmosfer, enerji ve çevre koşullarını takip et.

✓ Eş zamanlı operasyonlarını, saha sınırları ve erişimi yönet.

✓ Davranışsal sapmaları anında düzelt.

✓ Şart değişirse dinamik risk değerlendirmesi yap.

✓ Gerekirse işi durdur ve güvenli duruma geç.

ÇALIŞMA SONRASI

✓ İzinleri kapat ve personel sayımını doğrula.

✓ Ekipmanları kontrol et; hasarlıları karantinaya al.

✓ Geçici sistemleri kontrollü kaldır.

✓ Enerji geri vermeyi yetkili süreçle yap.

✓ Alanı temiz ve güvenli biçimde teslim et.

✓ Ramak kala, sapma ve uygunsuzlukları kaydet.

✓ Öğrenilen dersleri sonraki işe aktar.

8. Sonuç: iyi süpervizyon, güvenlik kültürünün sahadaki karşılığıdır

Güvenli operasyon; mevzuat, prosedür, eğitim ve ekipmanın bir araya gelmesiyle başlar, fakat bunların sahada doğru uygulanması güçlü süpervizyonla mümkün olur. İyi bir süpervizör işe başlamadan önce düşünür, çalışma sırasında gözlemler, değişen şartları yeniden değerlendirir, gerektiğinde işi durdurur, acil durumda ne yapılacağını önceden bilir ve iş bittikten sonra öğrenilenleri sisteme geri kazandırır.

Yüksekte çalışma, kapalı alan, kaldırma, enerji izolasyonu veya başka herhangi bir yüksek riskli faaliyette güvenliği yalnızca çalışanın dikkatine bırakmak yeterli değildir. Güvenli çalışma; planlama, yetkinlik, doğru ekipman, etkili iletişim, aktif gözetim, uygulanabilir kurtarma hazırlığı ve yönetimin sahadaki desteğini gerektirir.

OWLAQ YAKLAŞIMI
Prosedürde yazması yeterli değildir. Önemli olan doğru planın, doğru ekip tarafından, doğru ekipmanla ve değişen saha koşulları sürekli izlenerek uygulanmasıdır. Güvenli operasyon, güçlü saha liderliği ile sürdürülebilir hale gelir.

 

 

Hazırlayan:
Ali Şahin

İSG Profesyoneli – Eğitmen – Danışman – Denetçi / OHS Professional – Trainer – Consultant – Auditor

 

İSG Yüksek Lisans (OHS MSc.) – CertIOSH – NEBOSH IGC – IRATA L3/i – UDTF Güvenlik Komisyon Üyesi (UIAA SafeCom Member) – TDF 5. Kademe Teknik Direktör – Sınav Yapıcı (TMF L5 Technical Director – Assessor)

https://www.linkedin.com/in/alisahin/  +90 532 664 15 53 / ali@owlaq.com

 

 

 

 

Başlıca ulusal mevzuat referansları

Uluslararası standart ve iyi uygulama referansları